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NUEVA APLICACIÓN MÓVIL ABORDA LA ESCASEZ DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN


AUSTIN, TX, 13 de junio de 2024. Jale (pronunciado hah-leh), una nueva aplicación para usuarios de iPhone y Android, tiene como objetivo agilizar el proceso para que los contratistas encuentren y contraten trabajadores latinos de oficios en el centro de Texas de manera rápida y eficiente.


Abordando la Escasez de Mano de Obra

Impulsada por iniciativas federales y proyectos locales de gran envergadura, Jale ofrece una plataforma bilingüe para conectar a los contratistas con los trabajadores disponibles.


Características Amigables para el Usuario

La aplicación está optimizada para el uso móvil, permitiendo a los empleadores encontrar trabajadores según criterios específicos como la proximidad y el conjunto de habilidades, mientras que los trabajadores pueden mostrar fácilmente sus experiencias y habilidades laborales.


Validación del Mercado

Jale ha asegurado múltiples Cartas de Intención de empresas constructoras locales y cuenta con una base de datos de 4,000 trabajadores listos para usar la aplicación, demostrando una fuerte necesidad y apoyo en el mercado.


¿Quieres profundizar más? Lee la historia completa a continuación:

Jale: Puente Entre Contratistas y Trabajadores Latinos en el Centro de Texas

ALTERNATIVAS:

  • Nueva Aplicación Móvil Conecta a Contratistas y Trabajadores Latinos en el Centro de Texas

Austin, Texas – Una startup local tiene como objetivo ayudar a los contratistas a encontrar trabajadores de manera fácil y rápida. Jale, pronunciado hah-leh, es una nueva aplicación móvil dedicada al sector de reclutamiento de construcción. Está abordando el problema de la escasez de trabajadores mientras apoya a la comunidad latina para la cual también fue creada.

La industria de la construcción enfrenta una significativa escasez de trabajadores en 2024 debido a la creciente demanda de iniciativas federales como la Ley de Inversión en Infraestructura y Empleos (IIJ) y la Ley de Creación de Incentivos Útiles para la Producción de Semiconductores (CHIPS). Más cerca de casa, mega proyectos como la renovación del Aeropuerto Internacional Austin-Bergstrom, la expansión del Centro de Convenciones de Austin y la reconstrucción de la I-35 tanto en Austin como en San Antonio, junto con el crecimiento general de la población en el centro de Texas, están contribuyendo a la dificultad que tienen las empresas de construcción para atraer trabajadores. Según un informe de la Asociación de Contratistas Generales, el 55% de las empresas de construcción creen que continuará siendo o será más difícil contratar en el futuro, mientras que solo el 1% piensa que será más fácil.

Jale, la creación de Work4Workers, Inc., es una aplicación innovadora que sirve como una plataforma móvil bilingüe diseñada explícitamente para la contratación de oficios con un enfoque en la fuerza laboral latina.


Desafíos con las Tecnologías de Reclutamiento Actuales

¿Por qué Jale? Las tecnologías de reclutamiento actuales, sitios web y aplicaciones a menudo fallan con los trabajadores de oficios al enfatizar currículums digitales y portafolios en línea, de los cuales muchos en esta industria carecen. Mientras que la fuerza laboral de la construcción en Texas está compuesta en gran parte por trabajadores latinos, muchas de estas plataformas no son bilingües y no tienen en cuenta las particularidades de este demográfico respecto a la incorporación a sus plataformas. Además, muchas de estas plataformas no están optimizadas para el uso móvil o no tienen las características que los trabajadores de oficios suelen usar.


Jale: Innovando el Paisaje de Reclutamiento de Oficios

Jale ayuda a facilitar el reclutamiento de trabajadores para los empleadores con un rápido proceso de registro y un solo clic para encontrar trabajadores por hora según las especificaciones que el contratista busca, incluyendo la proximidad al sitio de trabajo, conjuntos de habilidades, reseñas y más. Paralelamente, la aplicación permite a los trabajadores por hora inscribirse fácilmente y mostrar su trabajo en un solo lugar centralizado. La aplicación también está optimizada para dispositivos móviles para acomodar a los trabajadores de oficios, ya que muchos pueden depender principalmente de sus teléfonos móviles para acceder a internet. Además, Jale es un software basado en suscripción que cuesta mucho menos que lo que las empresas de reclutamiento cobran por encontrar un empleado, aproximadamente ocho veces más rentable, en promedio.

Actualmente, múltiples Cartas de Intención (LOIs) de varias empresas de construcción indican que un producto como este es necesario en el mercado. Además de las LOIs, Work4Workers también ha probado su producto con varias empresas locales. Además, la empresa ha realizado múltiples horas de pruebas de usuario con trabajadores de construcción reales en el campo, quienes han validado la aplicación y la necesidad de este tipo de producto. Esto se refuerza con una base de datos de casi 4,000 trabajadores de construcción que han indicado su deseo de estar en una aplicación como Jale.

Desde la perspectiva de un contratista, el equipo de Jale ha estado contactando a empresas locales para obtener su opinión. "Los veranos en Texas pueden ser brutales y vemos mucha rotación en la industria de la construcción debido a las duras condiciones. Jale nos ayuda a cubrir nuestras posiciones abiertas rápidamente para no perder el ritmo", explicó Mark Rangel, propietario de Spear Commercial and Industrial, un desarrollador solar con sede en Austin que tiene proyectos en todo el país.

Marco Ramirez, propietario del Grupo De Haro Ramirez, otro de los primeros probadores de la aplicación de reclutamiento de construcción Jale, escribió: "Jale es la herramienta de búsqueda de empleo que la industria de la construcción ha estado buscando. Probé el prototipo original y quedé impresionado. ¡No puedo esperar para usar la aplicación cuando salga!"

La aplicación Jale se lanzará tanto en Austin como en San Antonio a finales de este verano. Regístrate para ser uno de los primeros en descargar y usar la aplicación cuando se lance haciendo clic en el enlace a continuación. También puedes seguir a Jale en las redes sociales para obtener más información sobre nuestra empresa y disfrutar de algunas risas también.


Acerca del CEO de Jale, Samuel Franco

Samuel Franco es el cofundador y CEO de Work4Workers Inc., la empresa que desarrolla Jale. Orgulloso graduado en Ingeniería Civil de la Universidad de Texas en El Paso, comenzó su carrera como Gerente de Proyectos en Ferroival Construction, donde participó en la construcción de la SH-130 justo a las afueras de Austin. Nacido y criado en la frontera entre EE. UU. y México en El Paso, la pasión de Samuel por la fuerza laboral de la construcción proviene de ver cómo su padre trabajaba incansablemente como operador de equipos pesados para mantener a su familia.

"Mi dedicación a abogar por los trabajadores latinos por hora está informada por experiencias personales, conocimiento a largo plazo de las necesidades de la industria y mi propia experiencia vivida y comprensión de la comunidad latina”, dice Samuel. Esto lo inspiró a crear una empresa que valore y apoye a los trabajadores latinos. El objetivo de Jale es ser un motor de búsqueda de empleo más transparente y accesible que eleve y apoye a la fuerza laboral latina.

Samuel aprovecha su amplia red y conocimiento de la industria para abordar problemas urgentes en la construcción y la infraestructura. Su visión para Jale es impulsar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades actuales y anticipen desafíos futuros, asegurando el éxito a largo plazo de las empresas constructoras y la fuerza laboral latina. Jale está emocionado sobre el futuro y su impacto en el paisaje de contratación de oficios.







Una Nueva Aplicación Mejora la Contratación de Trabajadores de Construcción con una Plataforma Bilingüe Innovadora


Austin, Texas – Una startup local tiene como objetivo ayudar a los contratistas a encontrar trabajadores de manera fácil y rápida. Jale (pronunciado hah-leh), una aplicación dedicada al sector de reclutamiento de construcción, está abordando el problema de la escasez de trabajadores mientras apoya a la comunidad latina para la cual también fue creada.

Al igual que en años anteriores, la industria de la construcción enfrentará una significativa escasez de trabajadores en 2024 debido a la creciente demanda de iniciativas federales como la Ley de Inversión en Infraestructura y Empleos (IIJ) y la Ley de Creación de Incentivos Útiles para la Producción de Semiconductores (CHIPS). Más cerca de casa, mega proyectos como la renovación del Aeropuerto Internacional Austin-Bergstrom, la expansión del Centro de Convenciones de Austin, la reconstrucción de la I-35 tanto en Austin como en San Antonio, y el crecimiento general de la población en el centro de Texas están dificultando que las empresas de construcción encuentren y atraigan trabajadores. Según un informe de la Asociación de Contratistas Generales, el 55% de las empresas de construcción creen que continuará siendo o será más difícil contratar en el futuro, mientras que solo el 1% piensa que será más fácil. Para abordar este desafío y apoyar el motor económico que es el centro de Texas, Samuel Franco, cofundador y CEO de Work4Workers Inc., junto con su equipo, han creado Jale. Esta innovadora aplicación es una plataforma móvil bilingüe diseñada explícitamente para la contratación de oficios y se centra en la fuerza laboral latina.


Desafíos con las Tecnologías de Reclutamiento Actuales

Las tecnologías de reclutamiento actuales, sitios web y aplicaciones a menudo fallan con los trabajadores de oficios al enfatizar currículums digitales y portafolios en línea, de los cuales muchos en esta industria carecen. Con una fuerza laboral compuesta en gran parte por trabajadores latinos, muchas de estas plataformas no son bilingües y no consideran las particularidades de este demográfico respecto a la incorporación. Además, estas plataformas no están optimizadas para el uso móvil, y sus descripciones de trabajo no resuenan con los trabajadores de oficios.


Jale: Innovando el Paisaje de Reclutamiento de Oficios

Jale permite a los empleadores registrarse rápidamente y hacer clic en un botón para encontrar trabajadores por hora según las especificaciones que crean, incluyendo la proximidad al sitio de trabajo, el conjunto de habilidades, reseñas y más. La aplicación también permite a los trabajadores por hora inscribirse fácilmente y mostrar su trabajo en un solo lugar centralizado. Optimizada para dispositivos móviles, Jale se adapta a los trabajadores de oficios. El producto es un software basado en suscripción que es significativamente más barato que lo que cobran las empresas de reclutamiento por encontrar un empleado, aproximadamente ocho veces más barato.

Actualmente, Jale tiene múltiples Cartas de Intención (LOIs) de varias empresas de construcción que indican una necesidad de este producto en el mercado. La empresa también ha probado su producto con varias empresas locales.

"Los veranos en Texas pueden ser brutales, y vemos mucha rotación en la industria de la construcción debido a las duras condiciones. Jale nos ayuda a cubrir nuestras posiciones abiertas rápidamente para no perder el ritmo", explicó Mark Rangel, propietario de Spear Commercial and Industrial, un desarrollador solar con sede en Austin que tiene proyectos en todo el país.

Marco Ramirez, propietario del Grupo De Haro Ramirez, otro de los primeros probadores de la aplicación de reclutamiento de construcción Jale, escribió: "Jale es la herramienta de búsqueda de empleo que la industria de la construcción ha estado buscando. Probé el prototipo original y quedé impresionado. ¡No puedo esperar para ver la versión de uso cuando salga!"

La empresa ha realizado múltiples horas de pruebas de usuario con trabajadores de construcción reales en el campo, validando la aplicación y la necesidad de dicho producto. Esto se prueba con la base de datos de casi 4,000 trabajadores de construcción de Jale que han indicado su deseo de estar en una aplicación como Jale.

La aplicación se lanzará tanto en Austin como en San Antonio a finales de este verano. Regístrate para ser uno de los primeros en descargar y usar la aplicación cuando se lance haciendo clic en el enlace a continuación.

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Acerca de Samuel Franco

Samuel Franco es el cofundador y CEO de Jale. Orgulloso graduado en Ingeniería Civil de la Universidad de Texas en El Paso, comenzó su carrera como Gerente de Proyectos en Ferroival Construction, donde participó en la construcción de la SH-130 justo a las afueras de Austin. Nacido y criado en la frontera entre EE. UU. y México en El Paso, la pasión de Samuel por la fuerza laboral de la construcción proviene de ver cómo su padre trabajaba incansablemente como operador de equipos pesados para mantener a su familia.

"Mi dedicación a abogar por los trabajadores latinos por hora está informada por experiencias personales, conocimiento a largo plazo de las necesidades de la industria y mi propia experiencia vivida y comprensión de la comunidad latina”, dice Samuel. Esto lo inspiró a crear una empresa que valore y apoye a los trabajadores latinos. El objetivo de Jale es ser un motor de búsqueda de empleo más transparente y accesible que eleve y apoye a la fuerza laboral latina.

Samuel aprovecha su amplia red y conocimiento de la industria para abordar problemas urgentes en la construcción y la infraestructura. Su visión para Jale es impulsar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades actuales y anticipen desafíos futuros, asegurando el éxito a largo plazo. Jale está emocionado sobre el futuro y su impacto en el paisaje de contratación de oficios.

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